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トップ > 人材教育事業 > Part 4

長年にわたる新卒者の採用と教育のコンサルティングノウハウを生かし、大学においても『就職対策講座』を担当。就職活動のためのテクニックやスキルを偏重するのではなく、学生が「自分の働く意義」を理解し、自信を持って就職戦線という「戦場」に飛び込むことができるマインドの醸成を狙いとしています。採用側の立場として、年間に1000人以上の学生と面接を重ねる私たちの声は、学生や大学から大きな反響を得ています。

アイ・プラスでは、新卒予定者への就職情報提供WEBサイト『サポートi』を運営しています。企業側のニーズを熟知する私たちが、就職活動に対する心構えや基礎知識、具体的なノウハウを提供、同時に各種セミナーの告知なども行っています。また、このような場を通して収集した学生の「ナマの声」は企業の人材採用戦略の構築にフィードバッグ。地に足のついた活動の基礎づくりに役立っています。