こんな悩みを抱えたことありませんか？？
その悩み、アイプラスにお任せください
アイプラスでお手伝いするお客様の多くは大学生の新卒採用に取り組むのは初めてです。
そしてお客様のほとんどが中小企業。業界や業種に関わらず、様々な企業の新卒採用を成功に導いています。
お客様の企業規模
お客様の業界
なぜアイプラスでは企業規模、業種に関わらず採用を成功できるのか・・・
当社はお客様の人事パートナーとなり、人事計画から集客方法の企画、採用実務まで一貫してサポートいたします。
大学生新卒採用の主な方法とは？
●就職ナビサイト
●合同企業説明会
●逆求人サイト
●ダイレクトアプローチ
●ホームページ・SNSの活用
●ハローワーク
●大学求人
●人材紹介
それぞれメリット、デメリットはありますが、もし、求める人材を確実に採用したいなら、一つだけはっきり言えることは…
・費用かけずに効果を出すことは難しい
・費用かけるだけでは効果は見込めない
つまり、費用対効果の高い採用手法を選択し、いかに最大限の効果を生み出すかが重要です。現在は、就職サイトや合同企業説明会が主流ですが、当社はそれ以外にも独自のアプローチ方法を持ち、会社の業種や職種、求める人材に合わせたご提案をします。
当社はどこの代理店でもありませんから、費用対効果の高い媒体選択含め、全てオーダーメイドで貴社にとってベストな企画立案を行います。ノウハウやマンパワーがなくても、採用にかける熱意と将来のビジョンがあれば、採用活動は成功させることができます。コンサルティングだけでなく、貴社の人事部として採用活動の実務まで年間を通してお手伝いし、採用活動成功へと導きます。