人材教育事業

人事パートナーシップ

社外人事部としてのパートナーシップ

単発の研修やプロジェクト活動支援ではなく、社内における人材専門職不足を補い、継続的な問題解決をパートナーとしてサポートします。

  • 店舗の接客レベルアップに関わるトレーナーがいない
    教育トレーナー契約
  • 社員の現状に応じた教育プランを策定する担当者がいない
    教育企画パートナー契約
  • 定期的な面談を通じて、社員のメンタルヘルス不調者の早期発見を行いたい
    メンタルヘルスパートナー契約
  • 新卒採用~定着~育成に関わるスタッフがいない
    採用・育成パートナー契約
  • 社内改革を推進していく上でのサポートがほしい
    人事パートナー契約
  • ※自社の現状に即した手づくりのマニュアルをつくりたい
    マニュアル作成サポート

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